晨月是一家积极向上努力发展的公司，公司分为总部和子部，福利待遇在同行业中率先实现员工休假可以连续7天的奖励政策、不打考勤管理制度、优秀员工不定时奖励、旅游奖励等相关制度，实现以员工为本，不加班，高效完成作业的有效机制，推动员工不定期带薪免费培训，以培养人才，保护人才的观念，在公司开展不到两年之间，迅速发展壮大起来。